Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí stavby

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Vedoucího stavby, který se připojí k našemu týmu a povede naše stavební projekty k úspěšnému dokončení. Jako Vedoucí stavby budete mít klíčovou roli při zajišťování, že všechny stavební činnosti jsou prováděny efektivně, bezpečně a v souladu s plánem. Budete úzce spolupracovat s projektovými manažery, inženýry a dalšími členy týmu, abyste zajistili, že projekty splňují stanovené termíny a rozpočty. Vaše schopnost řídit a motivovat tým, řešit problémy a komunikovat s různými zainteresovanými stranami bude klíčová pro úspěch v této roli. Očekáváme, že budete mít hluboké znalosti stavebních procesů, předpisů a standardů kvality. Pokud máte vášeň pro stavebnictví a hledáte příležitost, jak využít své dovednosti v dynamickém prostředí, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Dohled nad každodenními stavebními činnostmi na místě.
  • Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a standardů kvality.
  • Koordinace s projektovými manažery a inženýry.
  • Řízení a motivace stavebního týmu.
  • Řešení problémů a překážek na staveništi.
  • Monitorování pokroku projektu a hlášení vedení.
  • Zajištění dodržení časového plánu a rozpočtu.
  • Komunikace s dodavateli a subdodavateli.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně 5 let zkušeností ve stavebnictví.
  • Silné organizační a komunikační dovednosti.
  • Znalost stavebních předpisů a standardů.
  • Schopnost číst a interpretovat stavební plány.
  • Zkušenosti s řízením týmu.
  • Schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
  • Flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví nebo příbuzném oboru.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením stavebních projektů?
  • Jak řešíte konflikty na staveništi?
  • Jak zajišťujete dodržování bezpečnostních předpisů?
  • Jaké nástroje používáte pro sledování pokroku projektu?
  • Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?